Компания "Резиновая подкова" была основана в 1998 году и начала свою деятельность как небольшая сеть магазинов по продаже импортных шин и дисков. С течением времени компания выросла и превратилась в сеть торгово-сервисных центров, предоставляющих широкий спектр услуг по сервисному обслуживанию автомобилей. В настоящее время "Резиновая подкова" включает в себя 9 автоцентров, расположенных в городах Новосибирск и Омск. Более 100 000 довольных клиентов доверяют нам свои автомобили, что свидетельствует о качестве наших услуг.
Мы гордимся нашей командой, состоящей из более чем 100 сотрудников, которые являются молодыми и энергичными специалистами, нацеленными на постоянное развитие и повышение своего профессионального уровня. Мы стремимся к безупречности в выполнении своей работы, обеспечивая клиентам надежное обслуживание и ремонт их автомобилей.
В "Резиновой подкове" мы ценим наших сотрудников и предлагаем им ряд привилегий, включая официальное трудоустройство, социальный пакет, оплачиваемый отпуск, достойную и своевременную заработную плату, дополнительное поощрение за лучшие результаты, хорошие условия работы, профессиональный и карьерный рост, корпоративное обучение и скидки на товары и сервисное обслуживание внутри компании.
Мы приглашаем в нашу команду специалистов с хорошими техническими знаниями, заинтересованных в решении сложных задач и стремящихся к профессиональному росту. У нас открыты вакансии мастера-приемщика, автослесаря, категорийного менеджера, регионального торгового представителя и другие. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, которая заботится о безопасности и комфорте автовладельцев, обеспечивая им надежное обслуживание и поддержку на дороге.
Барнаул, Бердск, Новосибирск, Омск
18
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Илья
Я работал в компании 'Резиновая подкова' как автослесарь в течение двух лет. Хочу отметить отличную поддержку со стороны руководства в учебе и повышении квалификации. Регулярные тренинги и курсы позволили мне расширить знания и улучшить навыки, что положительно сказалось на моей профессиональной деятельности.
Одним из негативных моментов на работе была иногда повышенная нагрузка и нехватка персонала, что приводило к ситуациям, когда приходилось работать в стрессовых условиях.
В целом, атмосфера в коллективе была нейтральной. Сотрудники были дружелюбными, но не всегда было время для неформального общения и командных мероприятий.